ТРЕБИЊЕ l Власник концерна „Свислајон“ Родољуб Драшковић најавио је данас нове инвестиције, развојне програме и радна мјеста у требињским пословницама концерна, те да ће приоритет приликом ангажовања нових радника бити чланови породица без иједног запосленог.
Он је рекао да је из године у годину Прехрамбена индустрија све успјешнија и да се неће зауставити на постојећим производним програмима, да се развија нова индустрија у ИАТ Стандарду „са услужном дјелатношћу, производњом процесне опреме и столарије“, те да се ангажман значајног броја нових радника очекује и на пројекту „Град сунца“, за чију је изградњу „данас купљена и тешка механизација“.
„У прехрамбеној индустрији завршане су фабрике дјечије хране и за прераду какао зрна - то су најновија постројења која се данас пуштена у рад. Имамо и друге програме даљег развоја прехрамбене индустрије у Херцеговини и сигурно ће ту бити још радних мјеста. Нова радна мјеста се отварају и у ИАТ Стандарду. Нама ће требати сигурно 350 радника на градилиштима у марту или априлу“, рекао је Драшковић, након што је данас у Градској управи присуствовао потписивању Повеље о братимљењу Требиња и Вршца, чији је он био иницијатор.
Град сунца: Ничу и први објектиУпитан да прокоментарише недавна отпушања једног броја запослених у Прехрамбеној индустрији, Драшковић је рекао да су „процеси рационализације, ревизије, систематизације и селекције“ уобичајни у оваквим системима.
„Ми примамо, а ко се не докаже за три мјесеца или шест мјесеци - нормално је да отпуштамо. У прехрамбеној индустрији се траже свјетски стандарди у радној и технолошкој дисциплини - и ту не може свако да ради“, истиче Драшковић.
Он је додао да је и СЛ Индустрија алата „изашала их губитака, консолидована и рационализована - и од њих се не тражи профит већ само да издржавају сами себе“.
„Нико није отишао у пензију без повезаног радног стажа. Ми бринемо ту бригу - и сигурно је да ниједан радник ИАТ-а неће остати на сувој грани“, каже Дршаковић. Град сунца: Машине раде у три смјене
Драшковић је рекао да радови на пројекту „Град сунца“ на простору Драженске горе напредују планираном динамиком, те да је његова замисао да то буде „примјер лијепог, уређеног и модерног града у Европи“, који ће имати и „клинички центар, аеродром, хотеле“ и друге туристичке садржаје.
„Ради се све оно што сам обећао. Сунчана врела – језера и аква парк, који ће бити готови до почетка ове сезоне. Не класични аква-парк, али нешто потпуно ново и по мом мишљењу - фантастично. Радимо пратеће садржаје и припремамо терен. ХЕТ ће да ради олимпијски базен. Градимо варош-чаршију, аеродромску писту. Машине раде у три смјене и све је мобилно“, каже Драшковић, додајући да ће само ове године у „Град сунца“ инвестирати око 20 милиона КМ и да му финансијска помоћ других није потребна.
„Мени су потребни политичка сагласност и подршка - да ми не сметају у реализацији пројекта. Морам да кажем да сам врло задовољан сарадњом са градоначелником и службама Града, који професионално одрађују свој дио посла“, истакао је Драшковић.
Приоритет породице без запослених
„Обећао сам данас градоначелнику да ћемо ући у списак бирао за запошљавање да видимо које то породице немају ниједног члана запосленог и да убрзано радимо на програму запошљавања - јер је циљ да свака породица има барем по једног члана који ради“, рекао је Драшковић након данашњег састанка у Градској управи.
Градоначелник Славко Вучуревић је рекао да је Одјељење за социјалну заштишту Града Требиња већ утврдило списак „од око 700 тежих случајева, а од тога 70 најприоритенијих за збрињавање“, те да је тај списак подијељен свим привредним субјектима у граду, између осталог и компанији „Свислајон“.
„Са задовољством могу да кажем да је господин Драшковић јавно данас рекао да ће се укључити у збрињавање оних породица, а то очекујемо и од осталих привредних субјеката - да кренемо заиста у један праведнији начин запошљавања: да свако домаћинство има основ од барем једног личног примања“, рекао је Вучуревић.
Р.С.
