Udruženje „Međunarodni centar za promociju ljudskih prava“ održalo je danas okrugli sto u hotelu „Leotar“, u cilju usvajanja završnog dokumenta projekta „Ekonomsko osnaživanje žena – preduslov za ostvarenje rodne ravnopravnosti“.
Prof. dr Aleksandra Vuković, predsjednica Udruženja kao osnovni cilj ovog projekta istakla je da se mladim ženama i ženama u srednjoj životnoj dobi, putem edukativnih i infotmativnih programa od strane stručnih lica predstave mogućnosti i način ostvarivanja prava na zaposlenje i pristup ekonomskim resursima.
„U okviru tog projekta sprovedeno je više aktivnosti kao što su analiza zakonodavstva, istraživanje koje je izvršeno na teritoriji Grada Trebinja, edukativne radionice u okviru kojih je edukovano između 50 i 60 žena starosne dobi do pedeset godina o osnovnim pravima iz oblati radnog prava, ravnopravnosti polova, diskriminacije i slično. Urađen je i završni dokument i danas smo predstavili rezultate tog projekta“, objasnila je Vuković.
Ona je dodala da je istraživanje pokazalo kako žene nisu ravnopravne, uprkos činjenici da postoje formalno zakonske pretpostavke za ravnopravnost polova.
„U praksi ravnopravnost nije prisutna ni na jednom polju. Prema zvaničnim podacima Agencije za statistiku BiH na birou žena ima 57%, a muškaraca 43%, pri čemu je duplo veći procenat žena na birou koje su visoko obrazovane u odnosu na muškarce“, kazala je Vuković.
Mirjana Sušić, šef Biroa za zapošljavanje Trebinje rekla je da oni organizuju brojne javne pozive zapošljavanja žena preko 40 godina starosti.
„Imali smo i pozive zapošljavanja žena koje su žrtve porodičnog nasilja. Mi pratimo koje su na Zavodu nezaposlene ciljne kategorije i prema tome pravimo javne pozive“, dodala je Sušić.
