TREBINJE l Nacrtom Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o štrajku predviđeno je nekoliko kratkih izmjena ovog zakona, ali nekoliko vrlo bitnih pitanja – novom pozicioniranju pitanja utvrđivanja minimuma procesa rada, pitanja štrajka, ne samo radi povrede prava, nego i interesa radnika i usklađivanju sa zakonoma o radu i mirnom rješavanju soporova, rekao je na javnoj raspravi o izmjenama i dopunama Zakona o štrajku, koja je danas održana u Trebinju Rajko Kličković, načelnik Odjeljenja za rad i zapošljavanje i drugostepene inspekcijske poslove u Ministarstvu rada i socijalne zaštite u Vladi RS.
On je pojasnio da je na novi način pozicioniran minimum procesa rada, koji je po ranijim zakonskim rješenjima bilo samo od strane poslodavca uz konsultacije sa sindikatom koji organizuje štrajk, dok je to sada predviđeno sporazumom između sindikata i poslodavca i pojašnjeno je pitanje organizovanja štrajka u djelatnostima od podebnog društvenog interesa, gdje treba utvrditi minimum procesa rada.
„Sada se otvara mogućnost da po ovom zakonu radnici štrajkuju ne samo zbog povrede svojih prava, već i zbog povrede svojih interesa“ kazao je Kličković.
Rajko KličkovićPrema njegovim riječima Zakon o radu više ne poznaje pojam većinski reprezentativni sindikat, kao i većinsko udruženje poslodavaca, već da su njime propisani uslovi za utvrđivanje reprezentativnosti sindikata i poslodavaca na nivou Republike Srpske.
Kličković je dodao da Zakon o radu definiše sindikalno organizovanje na nivou područja, oblasti ili grane, dok je raniji Zakon o radu poznavao sindikalno organizovanje i organizovanje poslodavaca samo na nivou grane i djelatnosti.
M.I.
