Из ЈУ Завод за запошљавање Републике Српске – Филијала Требиње обавјештавају о огласима за посао:
ЈУ ЦСШ ТРЕБИЊЕ
ЈАВНИ КОНКУРС ЗА ИЗБОР ДИРЕКТОРА
I Предмет
Школски одбор ЈУ Центар средњих школа Требиње, расписује Јавни конкурс за избор и именовање директора ЈУ Центар средњих школа Требиње (у даљем тексту: директор школе).
II Опис послова
Директор школе руководи радом школе и одговоран је за законитост рада и успјешно обављање дјелатности школе. За свој рад одговара Влади, Школском одбору и Министру.
Директор школе одговоран је и за обављање осталих послова утврђених Законом о систему јавних служби, Законом о средњем образовању и васпитању и статутом школе.
III Мандат директора школе
1. Директор школе бира се на период од четири (4) године. Мандат директора тече од дана ступања на дужност.
2. Школски одбор разматра пријаве кандидата и достављену документацију на основу које утврђује испуњеност услова кандидата за избор директора школе и доставља министру просвјете и културе документацију и списак кандидата који испуњавају услове конкурса, у року од осам дана од дана разматрања пријава.
3. Након избора директор школе мора проћи едукацију по програму који прописује министар.
IV Услови за избор директора школе
За директора школе може да буде изабрано лице које испуњава опште и посебне услове утврђене Законом о раду и Законом о средњем образовању и васпитању Републике Српске.
Општи услови:
1. Да је држављанин Републике Српске, односно БиХ,
2. Да је лице старије од 18 година,
3. Да има општу здравствену способност за рад.
Посебни услови:
1.Да има завршен најмање први циклус студија у трајању од најмање четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент.
2. Да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у школи, након стицања дипломе из тачке 1.
3. Да није правоснажном пресудом осуђивано, нити је против њега покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, против полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовање јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога и које се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце.
4. Да има предложен програм рада и истиче се својим радом и способностима за организовање образовно - васпитног рада школе.
5. Да испуњава услове за радно мјесто наставника и стручног сарадника у школи у којој конкурише.
V Уз пријаву кандидат треба доставити:
1. Увјерење о држављанству, не старије од шест мјесеци,
2. Извод из матичне књиге рођених, не старије од шест мјесеци,
3. Кратку биографију са подацима о претходним пословима и развоју каријере у струци и оствареним резултатима у раду,
4. Диплому о завршеном образовању (први циклус студија у трајању од најмање четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент),
5. Потврду којом доказује са има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у школи, након стицања дипломе и која садржи податке о пословима на којима је кандидат радио,
6. Увјерење о невођењу кривичног поступка, не старије од 6 мјесеци,
7. Потписан приједлог програма рада директора школе за четворогодишњи (мандатни) период,
8. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави, односно за обављање васпитно-образовног рaда.
Школа ће службеним путем за именованог кандидата прије ступања на дужност прибавити увјерење о некажњавању и увјерење да се лице не води у регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце.
Кандидат након именовања за директора школе прилаже љекарско увјерење о психофизичкој способности, издато од надлежне здравствене установе, а које није старије од шест мјесеци.
VI Рок и начин достављања пријава на конкурс
Рок за подношење пријава је петнаест (15) дана од дана објављивања конкурса у дневним новинама.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.
Сви документи морају бити оригинали или овјерене фотокопије. Достављена документа неће се враћати кандидатима.
Пријаве са доказима о испуњавању услова и контакт телефоном доставити у секретаријат школе сваким радним даном од 800 до 1200 часова или поштом на адресу школе: ЈУ Центар средњих школа Требиње, Ул. Вожда Карађорђа бр. 1., 89101 Требиње, са назнаком за „Јавни конкурс за избор директора школе“;.
VII Начин и рок обавјештавања кандидата о резултатима конкурса
Школски одбор ће писменим путем обавијестити све учеснике Конкурса о Одлуци Владе о именовању директора ЈУ Центар средњих школа Требиње у року од осам (8) дана од дана достављања Одлуке школи.
ОСНОВНИ СУД У ТРЕБИЊУ
ЈАВНИ КОНКУРС
за пријем у радни однос на неодређено вријеме
Основни суд у Требињу прима у радни однос на неодређено вријеме дактилографа, уз пробни рад до три мјесеца, 1 извршилац.
Опис послова: Врши дактилографске послове по диктату на компјутеру и кроз ЦМС; учествује као записничар на претресима, расправама и рочиштима; преузима предмете за наредни дан од референта за управљање предметима и враћа их у писарницу након поступања по истим; поступа по наредбама у списима, сређује списе, улаже регистроване поднеске уколико је предмет код судије, води попис трошкова исплаћених из предрачунских средстава суда и ажурира списе који су му додјељени у рад; врши сравњавање извршеног преписа и отклања евентуално уочене грешке у куцању; попуњава обрасце о накнадама, свједоцима, вјештацима и судијама поротницима; благовремено обезбјеђује канцеларијски материјал од задуженог радника; обавља и друге послове по налогу предсједника суда и судије са којим ради и секретара суда.
За пријем у радни однос кандидат мора испунити сљедеће опште и посебне услове:
Општи услови:
1. да је држављанин Босне и Херцеговине или Републике Српске
2. да је старији од 18 година
3. да има општу здравствену способност
4. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање 6 мјесеци, или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у републичком органу управе
5. да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини три године прије објављивања конкурса.
Посебни услови:
1. завршена средња школа, IV степен стручне спреме
2. познавање рада на рачунару
Сви кандидати који испуњавају наведене услове подлијежу интервјуу и тестирању.
Рок и адреса доставе:
Јавни конкурс ће бити објављен на страници овог суда: [email protected] и у дневном листу „Глас Српске“. Рок за подношење пријаве је 15 дана, од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске“.
Пријаве за учешће на јавном конкурсу подносе се на прописаном обрасцу Пријава за јавни конкурс коју можете преузети у писарници Основног суда у Требињу радним данима од 7 до 15 часова или на интернет страници овог суда [email protected].
Уз пријаву на јавни конкурс кандидат је дужан да као доказ о испуњавању општих и посебних услова приложи копије:
1. увјерења о држављанству
2. дипломе о завршеној стручној спреми
3. увјерење да против кандидата није потврђена оптужница за кривично дјело
4. личне карте или пасоша
5. доказ о познавању рада на рачунару
Испуњеност других услова наведених у јавном конкурсу кандидати доказују изјавом која је саставни дио пријаве на јавни конкурс.
Напомена за кандидате:
Избор између пријављених кандидата који буду испуњавали опште и посебне услове, извршиће се након обављеног тестирања (провјере радних способности у куцању) и интервјуа.
Кандидати су обавезни донијети личну карту или пасош на увид Конкурсној комисији приликом доласка на интервју и тестирање- у противном неће приступити истом.
Пријаве на конкурс са траженим доказима, могу се доставити лично предајом пријаве у сједишту Основног суда у Требињу, путем поште на адресу: Ул. Војводе Степе Степановића бр.18, 89101 Требиње, са назнаком „Јавни конкурс“ или електронским путем на адресу [email protected]. Кандидат који подноси пријаву електронским путем обавезан је доставити доказе о испуњавању општих и посебних услова у року од 7 (седам) дана од дана достављања пријаве.
Непотпуне, неуредне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.
Кандидат који буде изабран након спроведеног јавног конкурса, прије заснивања радног односа, дужан је да у року од 7 дана од дана пријема обавјештења Конкурсне комисије достави доказ о испуњавању општих и посебних услова у оригиналу или овјереној копији и то:
1. диплому о стручној спреми
2. увјерење о држављанству Босне и Херцеговине или Републике Српске
3. увјерење о општој здравственој способности
Основни суд у Требињу ће након избора кандидата службеним путем прибавити од надлежног органа увјерење о некажњавању изабраног кандидата.
Уколико изабрани кандидат не достави оригинале или овјерене копије тражених докумената у прописаном року, или ако Комисија утврди да кандидат не испуњава опште и посебне услове прописане конкурсом, позваће сљедећег кандидата по броју освојених бодова са листе успјешних кандидата да достави тражене доказе.
