U Trebinju je organizovana poslovna edukacija o radnom angažovanju stranaca i efikasnom provođenju procedura dobijanja radnih dozvola, jer se, zbog nedostatka radne snage u Republici Srpskoj, sve više angažuju strani radnici.
Sve je veći broj stranaca koji žele da rade na prostoru Srpske, a da bi se smanjilo čekanje za dobijanje radne dozvole potrebno je provesti određene procedure ali i edukaciju, ističu iz Unije poslodavaca Republike Srpske.
"Do sada je ta procedura za Republiku Srpsku trajala od dva do tri mjeseca i nama je u cilju da je smanjimo na maksimalno 30 dana. U tom segmentu očekujemo da procedura bude i digatalizovana", rekao je Saša Aćić, direktor Unije poslodavaca.
U Srpskoj je za prvih sedam mjeseci ove godine dozvolu za rad dobilo 1.778 stranaca, podaci su Zavoda za zapošljavanje. Kažu da nije ugroženo domaće radno sposrobno stanovništvo.
"Kada se utvrdi da na evidenciji nema domaćih radnika, Zavod izdaje dozvolu za stranog radnika. U ovom trenutku nije ugrožena domaća radna snaga, ove kvote se drže pod kontrolom", ističe Damjan Škipina, direktor Zavoda za zapošljavanje
Prema porijeklu, najviše je radnika iz Nepala, čak njih 333, iz Srbije 305, Indije 264, Bagladeša 234 i iz Turske 191 radnik, a većina ih radi u sferi građevinarstva, uslužnim djelatnostima i prerađivačkoj industriji.
