Vlada-RS.jpg (134 KB)

Влада Републике Српске утврдила је данас по хитном поступку приједлоге измјена и допуна више закона с циљем повећања плата за запослене који плате примају из буџета Српске.

Влада је утврдила приједлоге закона о измјенама и допунама закона о платама запослених у органима управе, Министарству унутрашњих послова, институцијама правосуђа, основним и средњим школама и ђачким домовима, у области културе, високог образовања и студентског стандарда, те запослених у јавним службама Републике Српске.

Разлог за доношење ових закона јесте увећање платних коефицијената и повећање плата за запослене у наведеним областима, и то тако да се платни коефицијенти до пет увећавају за 20 одсто, коефицијенти од 5,50 до 10,90 за 10 одсто, коефицијенти од 11,15 до 19,05 за седам одсто и платни коефицијенти од 19,25 до 26,23 за пет одсто, саопштено је из Бироа Владе Српске за односе са јавношћу.

Како се наводи, на тај начин најниже плате процентуално ће се увећати за 20 одсто, а оне највише за пет одсто.

Бесплатно студирање

Предсједник Владе Републике Српске Радован Вишковић рекао је да је измјенама и допунама Закона о високом образовању, које је данас утврдила Влада, предвиђено бесплатно студирање за све студенте јавних универзитета који у року заврше годину студија.

- Ниједан студент који у будућности буде редовно чистио годину за годином неће као до сада морати да плаћа школарину и друге обавезе - рекао је Вишковић у Бањалуци.

Он је навео да ће Влада за то у буџету обезбиједити 2,5 милиона КМ.

- Овом мјером желимо подстаћи што више младих да уписују јавне факултете, да подигнемо квалитет студирања и да спроведемо оно све што смо промовисали на почетку овог мандата - истакао је Вишковић.

Матерински додатак за све незапослене породиље

Влада Републике Српске утврдила је данас Приједлог закона о измјенама и допунама Закона о дјечјој заштити.

Програмом економских реформи Републике Српске за период 2018-2020. године и Меморандумом закљученим између Уније удружења послодаваца и Владе Републике Српске утврђена је обавеза Владе да у трогодишњем периоду у цијелости преузме трошкове накнада бруто плате послодавцима, корисницима рефундације накнаде плате из важећег закона.

Законом о дјечјој заштити послодавцима, корисницима права у текућој години рефундирано је 80 одсто бруто плате након исплате накнаде.

Одредбама Приједлога закона о измјенама и допунама Закона о дјечијој заштити прописано је ново растерећење послодаваца и стварање бољих услова за рад и пословни амбијент.

Предложеним одредбама овог закона послодавцима, корисницима права на рефундацију, у наредној години биће вршена рефундација накнаде пуне бруто плате, након исплате раднику.

Оваквим законским рјешењем смањиће се трошкови породиљског одсуства запослених радница за све послодавце.

Овим законом је и измијењен услов за остваривање права на матерински додатак за све незапослене породиље, без обзира на ранији радни статус.

Ако је у вријеме порода породиља незапослена и има пребивалиште у Републици Српској најмање годину дана прије рођења дјетета може остварити право на матерински додатак.