Ministar privrede i preduzetništva Republike Srpske Vojin Mitrović danas je u Trebinju posjetio Područnu privrednu komoru Trebinje gdje je sa direktorom Veselinom Savićem razgovarao o gorućim problemima u oblasti privrede u Trebinju i Hercegovini.
Mitrović je istakao da se Republika Srpska suočava sa nedostatkom radne snage i odlaskom radnika u susjedne zemlje.
„Nekoliko stvari je prisutno u RS između ostalog to je nedostatak radne snage, jednim dijelom što naši radnici odlaze u susjedne zemlje. Ovdje je u Trebinju to izuzetno izraženo, blizina Hrvatske i Crne Gore, gdje nedostaje takođe radna snaga, a primanja koja su dosta visočija u okruženju u odnosu na RS su primamljiva za naše radnike. Javljaju se i drugi problemi-pitanje recimo dnevnica, visina neoporezivog dijela dnevnica i mi ćemo vidjeti u narednom periodu kako i na koji način da se to podigne jer jednostavno porasli su i troškovi putovanja i života, u odnosu na period kada su doneseni trenutni propisi“, rekao je on.
Mitrović je podvukao da se problem odlaska radne snage mora sagledati iz više uglova te raditi na uspostavljanju evidencije između zavoda za zapošljavanje u BiH i susjednim državama.
„Prije svega moramo posmatrati i obrazovni sistem, koji mora biti prilagođen zahtjevima privrede. Sa druge strane imamo pojedine ljude koji se vode u evidenciji Zavoda za zapošljavanje, a rade u susjednim zemljama. Mora postojati razmjena podataka između zavoda za zapošljavanje u BiH, odnosno RS i bar susjednih zemalja. Na taj način bi Zavod za zapošljavanje bio rastrećen ljudi koji rade, a nalaze se i na birou. Mora biti uključena i lokalna zajednica ali isto tako i Vlada RS i pronaći određena rješenja. Odliv radne snage se mora posmatrati specifično za svaku lokalnu zajednicu jer su različiti motivi odlaska sa određenih područja. Ali uz saradnju republičke i lokalne vlasti određene stvari se sigurno mogu riješiti“, podvukao je Mitrović.
Ministarstvo će uputiti inicijativu Savjetu ministara BiH za uspostavljanje razmjene podataka o evidenciji radnika.
„To su stari koje se na kraju moraju završiti na nivou BiH sa susjednim zemljama. To je nešto što je veoma bitno. Da li se to može uraditi - naravno da može. Ne vidim da postoji razlika u zahtjevima RS i Federacije i to je inicijativa koju ćemo mi uputiti prema Savjetu ministara. Biće to korisno i za RS, Federaciju ali i za susjedne zemlje“, kaže on.
Ističe da u Republici Srpskoj nedostaju i sezonski radnici.
„To ćemo pokušati riješiti modelom koji je recimo Srbija primijenila, da se legalizuje dolazak ljudi koji će sezonski raditi određene poslove. To su obično poslovi u poljoprivredi“, kaže Mitrović.
Dok domaći radnici odlaze u susjedne zemlje Republici Srpskoj trebaju strani radnici.
„Upravo zbog toga što određeni broj naših ljudi odlazi u inostranstvo mi ostajemo bez određenih kadrova. Mi moramo reagovati i razmišljati o prekvalifikaciji dualnog obrazovanja ali da riješimo radne dozvole za strane radnike. Negdje oko 1400 radnih dozvola je izdato u RS što je malo u odnosu na potrebe. Najviše radnika fali u građevinarstvu, prerađivačkoj industriji, drvoprerađivačkoj industriji“, naveo je ministar Mitrović.
Veslin Savić, direktor Područne privredne komore Trebinje je naveo da je od izuzetnog značaja uspostaviti adekvatnu evidenciju radne snage između susjednih država.
„Ne postoji uspostavljena razmjena podataka o zapošljavanju između Hrvatske i BiH kao što recimo postoji sa Slovenijom gdje slovenački Zavod dostavlja mjesečno podatke Agenciji za rad i zapošljavanje BiH i tu imamo čiste evidencije. A kada nemamo čiste evidencije onda trošimo vrijeme na radnike koji ustvari ne žele da rade“, rekao je Savić.
On je podsjetio da u Trebinju nedostaje dosta radnika, a najviše nedostaje građevinskih, ugostiteljskih radnika i radnika u prerađivačkoj industriji.
Današnjem sastanku prisustvovao je i Duško Pantović, predsjednik Područne privredne komore Trebinje.
Da li će biti povećanja plata?!
„U fazi smo pregovora, Ekonomsko-socijalni savjet RS raspravlja o problemu prije svega najniže plate i to je nešto što je osnov za povećanje plata u RS. Postoje određene ideje, određeni modeli da se uvedu platni razredi upravo prema kvalifikaciji, zbog toga da ne dođemo u situaciju da recimo nekvalifikovani radnici ili oni sa srednjom stručnom spremom imaju iste plate. I to je pitanje koje zaista opterećuje i to pitanje treba da riješi najniže plate po kvalifikacionoj strukturi odnosno stepenu obrazovanja“, ističe Vojin Mitrović, ministar privrede i preduzetništva RS.
