Споразум између послодавца и Одбора Синдиката ЕРС-а којим је усаглашено да се постојећи Kолективни уговор примјењује до успостављања новог колективног уговора, а најкасније до 10. јула 2024. године, потписан је данас, рекли су из Електропривреде Републике Српске.
Борислав Грубач, извршни директор за организационо-правне послове у „Електропривреди“ је казао да је једногласно између послодавца и синдиката постигнута сагласност око потписивања споразума.
„Тај споразум, колективни уговор и све његове одредбе које су дефинисане анексом 1 и анексом 2, настављају да се примјењују до јула 2024. године, односно ако се раније успостави колективни уговор онда до тог датума. Тим споразумом смо дефинисали да ће радне групе, којим ће у дистрибутивним предузећима предсједавати Драган Чавић и у производим којима ће предсједавати Гордан Мишељић са представницима синдикалних одбора које ће сам синдикални одбор делегирати, у наредном периоду, почев од сутра одржавати интезивне састанке с циљем анализе одредаба колективног уговора и најбитнији циљ свих тих састанака ће бити повећање цијене рада и успостављање новог колективног уговора“, казао је Грубач.
Он је додао да су и послодавац и синдикат сагласни да се у доброј мјери наставе преговори са цијеном рада у систему Мјешовитог холдина Елекропривреде РС и уколико радне групе доставе усаглашен приједлог до 31. јануара 2024. године, обрачун нове цијене рада ће се примјенити на плате од 01. јанаура 2024. године .Радне групе у којима су представници синдиката и послодавца имају рок до 60 дана да изврше анализе с циљем повећања цијене рада и успостављања новог колективног уговора.
Kораљка Марков Kовачевић, предсједник Управе Синдиката радника ЕРС-а је казала данас на одржаним протестима у Требињу да је постигнут договор.
„Захваљујући подршци свих 11 предузећа радника Електропривреде РС и Синдикалног одбора ЕРС гдје је јединство било од првог дана, постигли смо споразум са управом нашег предузећа на обострано задовољство. Преговарали смо, социјални дијалог је успостављен и споразум је данас потписан. Споразум значи да колективни уговор остаје у пуном капацитету, онако како је предвиђено приликом потписивања, до краја јуна. До тада разговарамо и преговарамо. Други дио је везан за нову цијену рада. Састанака ће бити доста, имамо подршку радника, имамо и разумјевање управе, тако да резултати неће изостати“, казала је Марков Kовачевић и истакла да се бура смирила, али реализација мора бити онаква како је договорено.
