IMG_7606.JPG (233 KB)

Sporazum između poslodavca i Odbora Sindikata ERS-a kojim je usaglašeno da se postojeći Kolektivni ugovor primjenjuje do uspostavljanja novog kolektivnog ugovora, a najkasnije do 10. jula 2024. godine, potpisan je danas, rekli su iz Elektroprivrede Republike Srpske.

Borislav Grubač, izvršni direktor za organizaciono-pravne poslove u „Elektroprivredi“ je kazao da je jednoglasno između poslodavca i sindikata postignuta saglasnost oko potpisivanja sporazuma.

„Taj sporazum, kolektivni ugovor i sve njegove odredbe koje su definisane aneksom 1 i aneksom 2, nastavljaju da se primjenjuju do jula 2024. godine, odnosno ako se ranije uspostavi kolektivni ugovor onda do tog datuma. Tim sporazumom smo definisali da će radne grupe, kojim će u distributivnim preduzećima predsjedavati Dragan Čavić i u proizvodim kojima će predsjedavati Gordan Mišeljić sa predstavnicima sindikalnih odbora koje će sam sindikalni odbor delegirati, u narednom periodu, počev od sutra održavati intezivne sastanke s ciljem analize odredaba kolektivnog ugovora i najbitniji cilj svih tih sastanaka će biti povećanje cijene rada i uspostavljanje novog kolektivnog ugovora“, kazao je Grubač.

On je dodao da su i poslodavac i sindikat saglasni da se u dobroj mjeri nastave pregovori sa cijenom rada u sistemu Mješovitog holdina Elekroprivrede RS i ukoliko radne grupe dostave usaglašen prijedlog do 31. januara 2024. godine, obračun nove cijene rada će se primjeniti na plate od 01. janaura 2024. godine .Radne grupe u kojima su predstavnici sindikata i poslodavca imaju rok do 60 dana da izvrše analize s ciljem povećanja cijene rada i uspostavljanja novog kolektivnog ugovora.

IMG-a25357c679c565e1d42024c8945f03f9-V.jpg (197 KB)

Koraljka Markov Kovačević, predsjednik Uprave Sindikata radnika ERS-a je kazala danas na održanim protestima u Trebinju da je postignut dogovor.

„Zahvaljujući podršci svih 11 preduzeća radnika Elektroprivrede RS i Sindikalnog odbora ERS gdje je jedinstvo bilo od prvog dana, postigli smo sporazum sa upravom našeg preduzeća na obostrano zadovoljstvo. Pregovarali smo, socijalni dijalog je uspostavljen i sporazum je danas potpisan. Sporazum znači da kolektivni ugovor ostaje u punom kapacitetu, onako kako je predviđeno prilikom potpisivanja, do kraja juna. Do tada razgovaramo i pregovaramo. Drugi dio je vezan za novu cijenu rada. Sastanaka će biti dosta, imamo podršku radnika, imamo i razumjevanje uprave, tako da rezultati neće izostati“, kazala je Markov Kovačević i istakla da se bura smirila, ali realizacija mora biti onakva kako je dogovoreno.