TREBINJE │ Plate zaposlenih u trebinjskim zdravstvenim ustanovima u potpunosti su u skladu sa Zakonom o platama radnika u ovom sektoru u Republici Srpskoj, sa decidno propisanim rasponom koeficijenata i nisu najniže u okruženju, rečeno je danas na konferenciji za novinare, koju su održali direktori Bolnice i Doma zdravlja Trebinje.
Borislav Grubač, direktor Bolnice Trebinje je, povodom jučerašnjih navoda šefa Kluba odbornika PDP-a Ljubiše Krunića i odbornika ove partije Saše Borjana - da je položaj trebinjskih medicinara nezadovoljavajući i da imaju najniže plate u okruženju - rekao da se ne mogu upoređivati primanja zdravstvenih radnika u različitih entitetima jer im ni zakoni nisu isti.
Smatra da pojedinci, kako je naveo, bezuspješno i neosnovano, pokušavaju da politizuju rad svakog sistema pa i zdravstvenog.
On je istakao da u Bolnici Trebinje svakodnevo rade na podizanju zdravstvene zaštite na još viši nivo, podsjećajući da je u proteklom periodu počela sa radom magnetna rezonanca, otvoren dijalizni centar, renovirano odjeljenje za ginekologiju i akušerstvo i šalter sala, smanjene liste čekanja, te organizovani specijalistički pregledi pacijenata i simpozijumi eminentnih kardiologa i otorinolaringologa iz regiona. Grubač je najavio da će narednih dana biti i pregledi pacijenata kod neurologa, kako bi i ta lista čekanja bila svedena na minimum.
Krajem mjeseca, dodaje, biće potpisan i ugovor o klasteru za medicinske zdravstvene ustanove u okviru koga će biti pokrenut i zdravstveni turizam u Trebinju.
Vaso Mijanović, vršilac dužnosti direktora Doma zdravlja Trebinje i bivši direktor Bolnice, je rekao da nije bilo pretjeranog zapošljavanja nemedicinskog osoblja u Bolnici, ali je u prethodne četiri godine uposleno 14 ljekara specijalista, u cilju podizanja zdravstvene zaštite na viši nivo i obogaćenja medicinske ponude.
Plate su po zakonu, ponavlja Mijanović, navodeći da su svi radnici i uprava zajednički podnijeli teret novog investiranja u bolnicu, poboljšavanja kvaliteta, ali ne novog, nerezonskog zapošljavanja.
Ističe da nemaju problema sa nabavkom lijekova.
„Desi se, u izuzetnim okolnostima, da centralni tenderi zbog kompleksnog postupka javnih nabavki u određenim periodima stanu, ali ako se tada pacijent, osiguranik iz Trebinja i Istočne Hercegovine, liječi u nekoj od naših zdravstvenih ustanova, ima pravo na refundaciju“, pojasnio je Mijanović.
Što se tiče unapređenja rada Doma zdravlja Trebinje, kaže Mijanović, cilj im je da nastave pozitivno poslovanje koje je ostvareno u prethodnoj godini.
„Ako se stvore određeni uslovi da kroz mjere racionalizacije, štednje koje sprovodimo u Domu zdravlja, dođemo u poziciju da obezbijedimo neka dodatna sredstva, naravno da ćemo korigovati i plate. Te nepopularne mjere nismo uveli da bi naškodili radnicima nego da ne bi došli u situaciju da ih otpuštamo, te da se poboljša kvalitet zdravstvene zaštite“, navodi vršilac dužnosti direktora Doma zdravlja.
On je istakao da te mjere nisu obuhvatile sve zaposlene,te da koeficijenti nisu smanjeni za oko 100 radnika, kojima su primanja bila niska, nego se smanjenje odnosi na dio radnika koji su u tom trenutku imali veće plate.
Smatra da ljekari rade težak i naporan posao,te da bi trebalo da imaju veće plate nego što su danas, ali te mjere, ističe, ne zavise od poslodavaca nego od izmjene Zakona o platama.
Mijanović je rekao da sada imaju mnogo bolji odnos sa gradskom upravom, kada su u pitanju grantovska sredstva, nego u periodu 2012-2016. godine, kada, kako je naveo, tog odnosa nije ni bilo.
Radio Trebinje
